LA GUíA DEFINITIVA PARA ANALISIS PUESTO DE TRABAJO ERGONOMIA

Luego, el analista contacta al supervisor para obtener información adicional con el fin de demostrar la exactitud de la información obtenida del empleado y aclarar ciertos asuntos.Encima, el análisis de puestos debe ser un proceso dinámico que se actualice regularmente para reverberar los cambios en el entorno laboral y las micción de la organ